Team Management
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Manager e responsabili sono chiamati a gestire gruppi di persone per specifici progetti e obiettivi e, così come avviene per i processi e le strategie interne, anche il team management deve essere ripensato e riorganizzato all’interno della nuova cultura organizzativa che sta emergendo. Stiamo superando gli approcci focalizzati sul controllo e sulla supervisione a favore di nuovi metodi che si basano sulla gestione del talento per obiettivi e responsabilizzazione. Servono, quindi, nuovi stili di leadership e di gestione delle persone che meglio si adattano alle nuove tendenze che la rivoluzione digitale sta diffondendo.
Per il raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali devi responsabilizzare le persone del tuo team condividendo e ufficializzando ruoli, mansioni e risultati ottenuti. Devi garantire flessibilità, intesa come dare alle persone la possibilità di gestirsi in modo autonomo nel rispetto delle scadenze programmate.
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Per il tuo team management scegli Teammee e crea un unico tavolo di lavoro e condividilo con il team. Rendi pubblici in modo chiaro ed efficace ruoli, obiettivi, strategie e attività. Dai vita ad un ambiente comune in cui è possibile lavorare, collaborare e condividere l’iter di progetti per essere costantemente allineati e informati. Sfrutta i tool di Teammee per attuare tecniche di brainstorming e tavoli di dialogo e confronto.
Se usi Teammee per il Team Management:
HAI PIÙ CONTROLLO
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Valorizzi l’intelligenza collettiva e individuale, aumentando la nascita di idee e l’innovazione in azienda.
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CAMPAIGN MANAGEMENT
Pianificazione e realizzazione di campagne mirate e targettizzate al fine di creare strategiche opportunità di business e nuove vendite. -
DOCUMENT MANAGEMENT
Sistema di gestione dei documenti utile per monitorare, gestire e archiviare qualsiasi tipo di file, tenendo anche traccia delle versioni create e modificate dalle singole persone. -
KNOW HOW MANAGEMENT
Identificazione e valorizzazione delle informazioni, conoscenze e abilità necessarie per svolgere determinati progetti o attività lavorative delle persone che lavorano in azienda. -
LEARNING COMMUNITY
Gruppi di persone che partecipano a stesse attività formative, condividendo e scambiandosi esperienze e collaborando al conseguimento degli obiettivi di apprendimento. -
MARKETING PERFORMANCE
Ottimizzazione delle strategie e attività di marketing tramite la visualizzazione e analisi dei risultati ottenuti al fine di migliorarne le performance. -
PROJECT MANAGEMENT
Metodologia di gestione di progetti che parte dalla scelta delle persone, degli strumenti, dei modelli organizzativi con relativa pianificazione e coordinazione delle attività. -
SALES REPORT
Analisi e reportistica delle attività commerciali al fine di misurare le performance dell’area vendite e migliorarne l’efficiacia. -
SOCIAL COLLABORATION
Strategie, metodi, comportamenti e strumenti digitali che consentono alle persone in azienda di connettersi, comunicare, condividere informazioni e lavorare meglio insieme. -
SOCIAL INTRANET
Piattaforma digitale volta a migliorare la comunicazione interna aziendale per lavorare in modo più efficace e aumentare la produttività delle persone, che sono al centro del sistema e dialogano fra loro.